PENILAIAN DAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

 

 

 

1. TUJUAN
2. Prosedur penilaian dan evaluasi beban kerja dosen.
3. Persyaratan yang diperlukan dalam penilaian dan evaluasi beban kerja dosen.
4. Waktu yang dibutuhkan dalam penilaian dan evaluasi beban kerja dosen.

 

2. RUANG LINGKUP
3. Tata cara yang diperlukan dalam proses penilaian dan evaluasi beban kerja dosen.
4. Pihak-pihak yang terlibat dalam penilaian dan evaluasi beban kerja dosen.

 

3. DEFINISI

Pelaksanaan tugas utama dosen perlu dievaluasi dan dilaporkan secara periodik sebagai bentuk akuntabilitas kinerja dosen. Tugas utama dosen adalah melaksanakan kegiatan tridharma perguruan tinggi dengan beban kerja paling sedikit sepadan dengan 12 SKS dan paling banyak 16 SKS pada setiap semester. Sedangkan professor atau guru besar adalah dosen dengan jabatan akademik tertinggi pada satuan pendidikan tinggi dan mempunyai tugas khusus menulis buku dan karya ilmiah serta menyebarluaskan gagasannya untuk mencerahkan masyarakat.

 

4. PERINGATAN

Jika prosedur ini tidak dilakukan, maka proses akademik akan terganggu.

 

5. REFERENSI
6. Pedoman beban kerja dosen dan evaluasi pelaksanaan tridharma perguruan tinggi, Ditjen Dikti Kemdiknas 2010
7. Pedoman Operasional Penilaian angka kredit kenaikan jabatan fungsional Dosen ke Lektor Kepala dan Guru Besar, Ditjen Dikti 2009

 

6. PIHAK YANG TERLIBAT

• Ketua : Menetapkan tim penilaian dan evaluasi beban kerja dosen
• Kaprodi : Membentuk tim penilai dan evaluasi beban kerja dosen
• Waket I : Melakukan verifikasi beban kerja dosen
• Dosen : Melaksanakan kerja dosen sesuai dengan beban yang ditetapkan

 

7. KELEMBAGAAN

Porgram Studi

 

PROSEDUR
1) Verifikasi terhadap Beban kerja dosen
2) Kaprodi akan membentuk tim penilai dan evaluasi beban kerja dosen
3) Tim penilai dan evaluasi beban kerja dosen akan menerima dan memverifikasi beban kerja yang telah diajukan oleh dosen
4) Tim akan memverifikasi, menganalisis dan menilai beban kerja dosen.
5) Tim akan membuat laporan beban kerja dosen dan menyerahkan laporan kepada asesor beban kerja dosen.
6) Asesor melakukan penilaian beban kerja dosen dan menyerahkan hasil kepada Kaprodi dan tim
7) Kaprodi akan menyerahkan laporan penilaian dan evaluasi dosen kepada Ketua Stikes

 

 

9. BAGAN ALUR PROSEDUR